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時序更替，步履不停。
從春天到春天...
這一年
他們甘當服務“兩新”組織發(fā)展的“店小二”，
引領“兩新”組織高質量發(fā)展。
他們甘當促進城市社區(qū)和諧的“紅管家”，
不斷提升城市社區(qū)管理服務。
《紅領書記》專題片
今天
他們再次踏上新征程！
4月26日，全市選派“紅領書記”工作總結動員會議召開。會議總結第一批市派“紅領書記”工作，通報表揚了32名“紅領書記”先進個人，部署啟動第二批市派“紅領書記”工作。會議由市委組織部分管日常工作的副部長魏勇同志主持，市委常委、組織部部長姜仕禮同志出席會議并講話。
會議指出，全市第一批選派“紅領書記”堅持抓黨建強引領、抓規(guī)范促提升、抓服務助發(fā)展，主動作為、認真履職，贏得了基層黨員干部群眾的廣泛好評，取得了顯著成效，已經(jīng)成為我市強化“兩新”組織黨建、優(yōu)化城市基層治理、培養(yǎng)鍛煉干部的響亮品牌。
會議要求，要始終堅定立場，旗幟鮮明講政治，重塑新時代“水乳交融、生死與共”的黨群干群關系。要始終真抓實干，全力推動高質量發(fā)展，以更高的站位對標審視、更開闊的視野登高望遠，掀起推動新一輪高質量發(fā)展熱潮。要始終牢記宗旨，不斷增進人民群眾福祉，真正讓群眾看到變化、得到實惠。要始終慎獨慎微，自覺維護良好形象，樹立“紅領書記”清正廉潔、為民務實的形象。
會議強調(diào)，要強化領導指導，各選派單位黨組（黨委）要定期到任職單位調(diào)研指導，推動“紅領書記”工作開展。要強化工作保障，各級要建立健全財政保障、管理服務、政策待遇等長效機制，確保“紅領書記”沉下去、有干勁。要嚴格督導考核，完善考核指標體系，改進考核方式，加強對選派干部的管理，切實樹立擔當作為的鮮明導向。要強化典型引領，支持和鼓勵選派“紅領書記”大膽探索、改革創(chuàng)新，培育和打造一批叫得響、立得住、群眾公認的先進典型。
會議通過電視電話會議形式召開。會上，與會人員集體觀看了《紅領書記》專題片。
魯南制藥集團黨委書記張貴民、臨工機械集團黨委書記文德剛圍繞發(fā)揮“紅領書記”作用，助推企業(yè)高質量發(fā)展作交流發(fā)言。
河東區(qū)委常委、組織部部長程剛，沂南縣委常委、組織部部長朱祥法圍繞服務保障“紅領書記”履職、放大選派干部優(yōu)勢作交流發(fā)言。
山東翔龍實業(yè)集團有限公司黨委“紅領書記”諸葛繼琦、蘭山區(qū)金雀山街道金智社區(qū)黨支部“紅領書記”喬元坤圍繞“紅領書記”履職情況作經(jīng)驗交流。
市委組織部有關領導，第二批市派“紅領書記”及其派出單位分管負責同志和任職單位黨組織書記代表在主會場參加會議。第一批市派“紅領書記”，除主會場參會人員之外的第二批市派“紅領書記”以及其派出單位分管負責同志和任職單位黨組織書記，各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)有關同志在分會場參加會議。
