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網(wǎng)上有個(gè)問(wèn)題：“一個(gè)人最好的能力是什么？”一個(gè)高贊的回答是，“遇到事情靠得住，責(zé)任面前有擔(dān)當(dāng)，信用永遠(yuǎn)是第一，總結(jié)起來(lái)就四個(gè)字：讓人放心?！?/span>
一個(gè)人如果想要讓人放心，一定要有底線、有原則、有誠(chéng)信。
看過(guò)這樣一個(gè)故事。有個(gè)人去某企業(yè)應(yīng)聘，面試一輪之后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。前面的題對(duì)他來(lái)說(shuō)都不難，他快速作答，卻被最后一題難住了，題目是這樣的：“請(qǐng)寫(xiě)下你之前任職公司的秘密，越多越好?！?/span>
他看看周?chē)?，發(fā)現(xiàn)有人在奮筆疾書(shū)。他想了想，拿著試卷走到考官面前說(shuō)：“對(duì)不起，這道題我不能答，即使是我的前公司，我也有義務(wù)保守秘密?！闭f(shuō)完，他就離開(kāi)了考場(chǎng)。
第二天，他收到錄用通知書(shū)，在通知書(shū)的末尾寫(xiě)著：“有良好職業(yè)操守，懂得保守商業(yè)秘密的人，正是我們需要的?！?/span>
其實(shí)，一個(gè)人的底線，就是他的人品。人品好的人，無(wú)論走到哪兒都能令人放心。而常常突破底線的人，無(wú)論干什么，都難免讓人心存顧忌和疑慮。
一個(gè)人的底線，是讓人放心最基本的品質(zhì)。有了底線，才值得托付；有了底線，才能獲得信任。
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還有一則故事。一個(gè)顧客走進(jìn)一家汽車(chē)維修店，自稱(chēng)是某運(yùn)輸公司的汽車(chē)司機(jī)。
“在我的賬單上多寫(xiě)點(diǎn)零件，我回公司報(bào)銷(xiāo)后有你一份好處?！彼麑?duì)店主說(shuō)。
但店主拒絕了這樣的要求。顧客糾纏說(shuō)：“我的生意不算小，會(huì)常來(lái)的，你肯定能賺很多錢(qián)！”
店主告訴他，這事無(wú)論如何也不會(huì)做。顧客氣急敗壞地嚷道：“誰(shuí)都會(huì)這么干的，我看你是太傻了。”
店主火了，他要那個(gè)顧客馬上離開(kāi)，到別處談這種生意去。這時(shí)，顧客露出微笑并滿(mǎn)懷敬佩地握住店主的手說(shuō)：“我就是那家運(yùn)輸公司的老板，我一直在尋找一個(gè)固定的、信得過(guò)的維修店，你還讓我到哪里去談這筆生意呢？”
一個(gè)有原則的人，不會(huì)為了自己的利益去做違背道義的事，也能讓人更加安心地跟他合作和共事。
一個(gè)人有原則，說(shuō)話才硬氣，做事才坦蕩。一個(gè)人越有原則，也就越讓人放心。因?yàn)樗麄兗冉?jīng)得起考驗(yàn)，又能抵得住誘惑。
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我家附近有一家水果超市，剛開(kāi)始生意很好，但后來(lái)顧客日漸稀少，不得不將門(mén)面轉(zhuǎn)租了出去。
其實(shí)，這家水果超市最大的問(wèn)題，就是老板做人不誠(chéng)實(shí)。有一次，一個(gè)顧客從他那里買(mǎi)水果送人，他想著反正用箱子裝著，顧客也不好拿出來(lái)挨個(gè)檢查，于是就在底層放了許多爛掉的水果。
結(jié)果顧客知道后，再也不光顧這家店，而老板不誠(chéng)實(shí)的名聲也“一傳十，十傳百”地傳開(kāi)來(lái)。
有句話說(shuō)：“信任就像一張紙，一不小心弄皺了，即便盡力撫平，也很難恢復(fù)原來(lái)的樣子?！?/span>
一個(gè)人不會(huì)因?yàn)槭ヒ稽c(diǎn)利益就一無(wú)所有，卻會(huì)因?yàn)閬G失誠(chéng)信就徹底失去他人的信任。當(dāng)你對(duì)別人做到不欺不瞞，別人才會(huì)予你以肯定；當(dāng)你對(duì)別人做到不誆不騙，別人才會(huì)予你以相信。
生活中，聰明人很多，但卻不是每個(gè)人都能做到讓人放心。愿我們都能做個(gè)有底線、有原則、有誠(chéng)信的人，因?yàn)樽屓朔判牟攀且粋€(gè)人最好的名片。與各位共勉。
來(lái)源：十點(diǎn)讀書(shū)（ID：duhaoshu）
